동국대학교 일반대학원

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                  [강원대학교 중독과 트라우마 회복연구소] 선임연구원 공개 채용 홍보
                  • 작성자관리자
                  • 작성일2025-10-14 14:10:55
                  • 조회37

                  첨부파일 강원대학교 중독과 트라우마 회복연구소 선임연구원 공개 채용 공고.hwp

                   

                   

                   

                   

                  강원대학교 중독과 트라우마 회복연구소

                  선임연구원 공개 채용 공고

                   

                   

                   

                  1. 모집 부문 및 인원

                   

                  소속

                  전공 분야

                  직급

                  인원

                  심사

                  중독과 트라우마 회복연구소

                  다음에 해당하는 분야 전공자 채용

                   

                  ㆍ스포츠, 의료, 보건, 간호, 교육, 심리,

                  상담, 사회복지, 물리치료, 트라우마

                  등 관련 분야

                   

                  스포츠 현장 및 트라우마 관련 임상경력자 우대

                  선임연구원

                  1

                  서류심사

                  면접심사

                  인문사회연구소지원사업 연구과제명: 스포츠트라우마 학문 생태계 구축을 위한 토대연구

                   

                  2. 지원 자격

                   

                  박사 학위 소지자

                  전일제 근무가 가능한 연구자

                  사업단 운영과 연구를 위해 팀워크를 중시하는 연구자

                  지역사회 연계 프로그램, 인문사회연구소지원사업 등을 기획 및 운영할 수 있는 연구자

                  최근 3년간 1편 이상(KCI 등재지 이상)인 연구실적물 있는 연구자

                  통계분석 가능한 연구자

                  성범죄 사실이 없는 연구자

                  국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 연구자

                  남자는 병역의무를 필하였거나 면제된 연구자

                   

                   

                  3. 근무 조건

                  5일 전일제 근무

                  강의는 1, 6시간 이내 가능(타대학 출강은 사전 승인)

                  급 여 : 4,000만원(4대 보험 및 퇴직금 포함)

                  계약 기간 : 1

                  해당 연구 사업 종료시 고용 계약 해지

                  4. 통합 심사기준표

                   

                  항목

                  내용

                  배점

                  비고

                  경력

                  대학, 연구원, 기관, 업체 등 경력 심사

                  20

                   

                  연구실적

                  최근 3년간 국내외 논문 및 저서 실적

                  20

                   

                  자기소개 및 잠재력 평가

                  자기소개 및 잠재력 평가

                  20

                   

                  연구계획서

                  연구계획서 (본 연구과제 기반)

                  40

                   

                  100

                   

                   

                   

                  연구실적이 1편 이상인 경우 편수에 따라 우대할 수 있음

                   

                  5. 제출서류

                   

                   

                  모든 서류는 PDF 파일(하나의 파일로 묶음)로 제출

                  1. 이력서(자유양식)

                    - 연구원은 연구 및 업적, 학회활동 등을 포함한 학술 활동을 자세히 기재

                    - 기재사항이 사실이 아닌 경우 선발이 취소될 수 있음

                  2. 자기소개서 (A4 3매이내, 자유양식)

                  3. 연구계획서(자유양식)

                  4. 최종학위 졸업증명서

                  5. 박사학위논문

                  6. 최근 3년간 KCI 등재지 이상 연구실적

                  7. 개인정보수집 및 이용 동의서(붙임1)

                  8. 관련 증빙서류(경력증명서 및 자격증) 제출

                   

                   

                   

                  6. 접수처

                  접수기간 : 2025. 10. 24. () 18:00 도착분까지

                  접수방법 : 이메일 접수(atri@kangwon.ac.kr)

                  (이메일 제목 : 지원자이름_선임연구원 채용)

                  문 의 처 : 강원대학교 중독과 트라우마 회복연구소(전화 033-570-6440)

                   

                   

                  7. 일정(미정)

                   

                  구 분

                  일 정

                  비 고

                  채용공고

                  · 2025. 10. 2. () 10. 24. ()

                  홈페이지 공고

                  접수기간

                  · 2025. 10. 2. () 10. 24. ()

                  이메일 접수

                  서류심사

                  · 2025. 10. 28. ()

                  서류심사

                  면접심사

                  · 2025. 10. 29. ()

                  면접심사(개별통보)

                  합격자 발표

                  · 2025. 10. 30. ()

                  개별통보

                   

                  상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접대상자 및 합격자에 대해 개별 통보

                   

                   

                  8. 유의 사항

                  제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

                  지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 경력내용 증명이 가능한 것만 인정함

                  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 무효로 하며 계약체결 후에도 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있음

                  해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음